新着情報

Pocket

下期リーダー総会開催

昨日は、我が社の下半期リーダー総会。
3月末には新年度スタート直前に全社員一同に会して
社員総会を行ない、この時季は幹部管理職全員で上半期
を振り返り、残り半年の課題を確認し意思統一をはかります。
20名のリーダーが集い、上期の振り返りと下期の課題を
全員が発表しました。

成長

月に一度のリーダーを対象とした社内研修「マイラップ」 開催地は隔月(一宮・岡崎)で、各センターのリーダーが集結します。 経営理念や方針をもとに立て年間計画から月間計画に落とし込み、 “決めたことをキチッとやる“ そして “習慣化するまで“ 一所懸命取り組んでいます。            

人命救助(AED講習)

岡崎物流センターにAEDが導入されました。 それに伴い使用法方、操作方法を学ぶためのAED講習会を開催し 管理者及び多くのパートさんが参加しました。 出番のないことが一番ですが、「命を守るため」 一人ひとり真剣に取り組みました。          

納車式

一宮物流センターにて納車式が行われました。 連日の梅雨空の中、安全祈願に相応しいお天気になりました^^          

リアルには敵わない

コロナの影響で時代の流れが変わり、このところは、リモートでのセミナーや
打ち合わせ増えてます。っが、リアルには敵わないと感じたのが、先日開催した
自社内での新人ドライバー研修。10名の参加者全員が、手前味噌でありますが、
みんな素晴らしい社員で、約5時間を終始真面目な受講姿勢で取り組んでくれました。

全員合格目指して

運行管理者試験に向けオンライン研修受講中。 我が社からも3名が参加。 真剣な面持ちで取り組んでくれています。  

空気清浄機9台新規導入!

コロナコロナといまだに余波が続いています。 当社ではその対策の一環として新たに空気清浄機を導入。 従業員にも顧客にも安心できる職場を目指していきます。

頼むよ、相棒!

本日納車式。実際にこの新車を担当するドライバーさんも参加。 何度やっても身が引き締まります。

3密を避けて、、、

新型コロナに関連して倉庫内で社内研修を実施。 ソーシャルディスタンス・喚起抜群。 なかなかいいでしょ。なんかいい。

こどもミュージアムトラック2号車納車!

待ちに待ったこどもミュージアム号第2号車が納車されました。 こども達の絵でラッピングした「こどもミュージアムトラック」が 日本中にあふれたら・・・乗る人も、見る人も、 みんなちょっと心が、やわらかくなる。。。 これが安全運行に繋がれば、そして事故がなくなれば、、、の願いをのせて。