企業方針

第51期方針

【基本方針】「氣働＆機動」

＜氣働＞

社会全体の動向、業界の動向、顧客の動向、社内(社員)の動向、自分自身の意識、思考、身体の動向に常に氣を働かせる。特に自分と社内(社員)の動向にはエッジを立てて氣を働かせる。その基準は“経営理念(元氣と安心)”　常に経営者、リーダーが元氣な状態がキープできているか、社員が元氣で安心した状態で働けているか、ここが最重要。その為に社会、業界、顧客の動向に氣が働いている状態。

＜機動＞

たとえ氣が働いていても、それは目には見えない。その氣を必要、状況に応じて的確な行動に移す。機動とは、組織が臨機応変に迅速に動くこと、つまりチームワーク力である。

【一宮物流センター】
テーマ　：目配り・氣配り・思いやり

【岡崎物流センター】
テーマ　：人が環境を作り、環境が人を育てる
     氣を働かせ、みんなで創る良い環境

【大府物流センター】
テーマ　：前向きな思考
     氣配りある判断・行動

【管理本部】
テーマ　：教育の継続・強化
     事故撲滅を目標とした教育、氣づきのレベルを高めよう